Je vous propose aujourd'hui une vidéo qui résume parfaitement l'utilisation de Twitter.On la doit à Fadhila Brahimi (retrouvez ici son profil Twitter) qui est une sommité dans le monde du numérique.Je vous conseille fortement de consulter son site internet ici axé sur le personal branding (e-réputation, réseau).En bonus, voici une intervention riche en enseignement sur la gestion de votre identité numérique (filmée au salon des micro-entreprises en 2009)Pour aller plus loin:- un article sur la tribune.fr: ces nouveaux risques numériques qui vous...
dimanche 28 février 2010
samedi 27 février 2010
Motivation et grandeur
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On ne manage pas des chiffres mais des hommes.Une vidéo magnifiquement réalisée qui prône les valeurs humaines dans un monde du travail idéal.Utopique dans certaines entreprises car justement la notion de respect de la personne est passé au second plan (au mieux).Il ne faut cependant pas se tromper de cibles. Ne serait-ce que dans le fait de considérer un point de vue relativement logique:Les employés sont au contact des clients. Les négliger leur fera adopter un comportement négatif qui influera in fine sur la rentabilité. Il est donc vital de...
Une méthode imparable pour motiver: la terreur
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Appelez Bruce, l'effet est radical pour motiver vos troupes.
Le management par la terreur est une technique assez répandue. Cette vidéo humoristique est à évidemment prendre au second degré et surtout de façon métaphorique.
En effet, Bruce est l'antithèse du manager ouvert. Son attitude, sa mine patibulaire, son absence de communication contribuent à "obliger" les collaborateurs à écouter. Alors que le problème principal n'est pas réglé:
- les personnes présentes sont-elles concernées par le thème abordé
- avez-vous la technique idéale pour...
dimanche 21 février 2010
De l'utilisation de Twitter en entreprise
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Utiliser Twitter en entreprise pourrait ressembler à cela.Humour mis à part, on peut aisément imaginer l'utilisation de ce média de micro-blogging en tant que flux continu d'informations .Le real-time en 140 caractères.Voici une présentation synthétique.Nous aborderons dans un futur billet l'aspect communication externe et la méthode pour soigner votre e-réputation et recruter des clients (Twitter Marketing) Utilisez-vous twitter dans votre entreprise?Seriez-vous...
Le mot du jour: procrastination
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La Procrastination est la tendance à renvoyer au lendemain ce que vous pouvez réaliser le jour-même.Elle touche votre équipe et vous-même.
Vous allez en effet découvrir que le fait de "mettre trop de pression" peut entrainer une démotivation de vos collaborateurs et un report des tâches qui vous tiennent pourtant à coeur.
Les causes de la procrastination
Les raisons sont multiples pour expliquer le manque de motivation pour mener à bien une...
jeudi 18 février 2010
Comment ajouter LinkedIn à Outlook
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Je vous propose aujourd'hui un tutoriel qui vous permettra de fusionner vos contacts LinkedIn avec Microsoft Outlook.Useful!Lien vers LinkedinRetrouvez ici des conseils pour gérer au mieux un entretien d'embauche via skypeL'emploi et les réseaux sociauxCes gestes qui vous trahisse...
Open space: limites du système
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Les joies de l’open space… pas si sûr. "L’open space, pour ceux qui ne connaissent pas, est un concept qui permet de regrouper un maximum de personnes dans un espace ouvert, c’est-à-dire dépourvu de cloisons à l'exception bien sûr des 4 murs extèrieurs!Vous vous dites : mais c’est merveilleux ! Les employés côtoient les chefs, les secrétaires (ou assistantes) s’entraident, l’information circule à la vitesse grand V, on pourrait même se soulager de l’utilisation de nos E-mails tant chronophages. Vous pourriez poursuivre en imaginant les fantastiques...
lundi 15 février 2010
Manager avec philosophie
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Manager avec philosophie permet de garder sans cesse le même cap en respectant votre environnement. Ne vous en privez pas.Pensez à vos actes et à leur finalité: que souhaitez-vous pour vous? pour votre équipe?Quelle sera la distance à parcourir?
La philosophie est une sorte de conscience qui vous alerte lorsque vous dépassez les limites de l'éthique.L'avantage est que le flux de pensée philosophique est librement accessible.
Comment?Simplement dans les livres qui ont traversé les temps comme les écrits de Platon ou ceux plus récents de...
dimanche 14 février 2010
SIRI: un assistant personnel pour IPhone
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Siri est un assistant personnel d'un nouveau genre. Il obéit à votre voix et est capable de vous mettre en relation avec n'importe qui ou n'importe quoi grâce à la reconnaissance vocale.Vous demandez, Siri fait.Par exemple: demandez lui ce qui se joue au théâtre du coin, il vous répondra et vous proposera de réserver. Idem si vous souhaitez connaitre la météo et appeler un taxi. Dites-le, Siri vous comblera.De plus, comme l'entreprise se rémunère sur les mises en relations, l'appli restera probablement gratuite.Un seul regret: le développement...
Gesture cube: le cube interactif
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Bien que le management soit le thème principal de ce blog, j'ouvre un nouveau volet de discussion avec les technologies qui devraient révolutionner à la fois le monde de l'entreprise et notre quotidien.Je suis tombé sur cette vidéo d'un cube pour le moins original.Il sert en effet d'interface entre la vie "réelle" et la vie numérique.Son originalité vient du fait qu'il est inutile d'en toucher la surface à l'inverse de l'Iphone.Ce sont vos mouvements qui sont interprétés grâce à la technologie IDENT gestIC(c).Le design plutôt attrayant est signé...
samedi 13 février 2010
Quand vos gestes vous trahissent
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Dans une communication , le fond compte pour 7%, la forme pour 38% et la gestuelle pour 55%.Il est donc primordial de contrôler ses gestes afin de ne pas signifier l'inverse de ce que vous proférez. Votre corps ne doit pas vous trahir ou vous contredire. C'est la base de la communication non verbale.Commençons avec une vidéo révélatrice quant à l'universalité de certains signes.Et complexifions légèrement le débat:Le maitre du genre, Joseph Messinger, qui décrypte un entretien d'embauche dans cette vidéo (cliquez sur le lien) ou qui commente la...
mercredi 10 février 2010
Comment demander une augmentation...et l'obtenir!
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Voilà un parfait exemple de réussite pour une demande d'augmentation.Cette scène est révélatrice quant à certaines pratiques managériales à éviter absolument.Je pense notamment au fait de jouer sur la culpabilité de son interlocuteur.La chute est remarquable.Qu'en pensez-vous?Sujets pour vous:Skype: Réussir son entretien de recrutementLes secrets d’une bonne ambiance en entrepri...
mardi 9 février 2010
Pourquoi faut-il créer un site intranet dans votre entreprise ?
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Vous faites partie d’une PME, TPE ou d’une entreprise internationale, créez un site intranet !Les petites comme les grosses structures ont tendance à devenir froides et impersonnelles en fonction de l’expansion qu’elles connaissent.Cette impression provient d’un manque de communication.L’information a de plus en plus de difficultés à se transmettre ou tombe carrément dans l’oubli à mesure que les organigrammes s’étoffent et que les liens s’allongent.Or,...
samedi 6 février 2010
Skype: Réussir son entretien de recrutement
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Pour des raisons d'économie, de nombreuses entreprises font de plus en plus appel à des logiciels de visioconférence pour réaliser des entretiens d'embauche: Skype en tête du fait de sa gratuité. Bien que cette pratique tarde à gagner le marché français plus traditionaliste, un brin d'anticipation ne pourra être que bénéfique. Voici donc une vidéo sur les pièges à éviter dans le cadre d'un entretien via Web Cam.Remarquez, certains conseils sont également valables pour les entretiens téléphoniques "classiques". Par exemple: ne répondez jamais à...
Pour réussir, faites votre buzz!!!
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En entreprise, il est indispensable qu’on parle de vous en bien ou en mal car « être contesté c’est être constaté » pour citer Victor Hugo.Il ne faut donc pas hésiter à bousculer l’inertie ambiante pour détonner au quotidien.Attention tout de même de ne pas vous ridiculiser. Disons qu’il vous faut suivre certaines règles éthiques afin qu’il n’y ait aucune répercussion pour vos collaborateurs et vous.Pourquoi « créer le buzz » ?Votre motivation...
Sommes-nous des produits marketing?
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OU plutôt devons-nous être des pros du Marketing?
OUI!
Et encore plus pour nous vendre!
Pour la petite histoire, qu’est-ce qui vous fait acheter un produit plutôt qu'un autre, une voiture plutôt qu'une autre, une couleur de robe plutôt qu'une autre?Pourquoi les recruteurs choisissent un candidat plutôt qu'un autre, une fille choisit un garçon plutôt qu'un autre pour partager sa vie...
La réponse est simple: l'image.
Tout...
vendredi 5 février 2010
Lettre ouverte aux managers
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Si vous vous demandez encore comment développer la productivité dans votre entreprise en interrogeant chaque mois les mêmes rapports aux chiffres désespérément mauvais… Regardez vos collaborateurs, non, pas si vite, observez-les vraiment, comme si vous ne les connaissiez pas… Sourient-ils ?Ont-ils l’air passionné ?Vous semblent-ils enthousiastes ? Car oui, pour augmenter l’efficacité de votre équipe, il faut vous assurer qu’ils sont bien...
